公司人事部有两位同事，一位是工作了5年的老HR刘姐，一位是刚来两年的HR新人敏婷。刚开始的时候，敏婷都是由刘姐带着，临近年终的时候，领导让两人做份年终总结报告。老HR刘姐，按照以前的习惯，整理数据，然后一个个做成图表，做了5个小时。HR新手敏婷，年轻，理性，数据思维很强。接到上级任务后，她先提出问题，然后拆解问题，之后对数据进行清洗，最后完成数据看板，用时2小时。关键是她做的图表，还会动的，一张图表就解决了普通HR可能要做12张图表的繁琐操作。工作汇报的时候，深得领导的喜爱。年终奖自然也拿的多。而刘姐，不仅年终奖拿的少，领导还几次三番对她进行劝退。很多人总以为职场中最重要的是培养业务经验和能力，殊不知在初入职场时哪有什么独当一面的机会，有的是在小事中开始磨练自己。其实几乎每一个职场人的简历中，技能这一栏都会写上“熟练掌握Office”，word和PPT还好说，Excel不会立刻就会在工作中暴露出来。尤其是职场头3年，大家能力相当年龄相仿，此时如果基本的数据录入、数据整理和数据汇报都做不好，那么岗位晋升就有很大的阻碍。相反，在这个注重数据信息化以及图表化的时代，学好Excel，则会让你大放异彩！每年统计数据，有不少HR都是用最原始最手工的方法，逐笔勾挑的，非常浪费时间。作为HR，统计数据都不会，那就很危险了。如果各方面水平都很好，就因为Excel水平不好，面试被拒，那就真的很可惜。会计面试11次被拒事实上，对账非常简单，只要你掌握了下面这些技巧！01/顺序相同：02/顺序不同：03/次数不同：做HR的都会做数据，但是都不太会作图。比如领导让你去用Excel表格去展现公司半年财务明细的状况。别人做出来的是这样的简洁美观的图表。而你做的是这样无比简陋的图表。先不看数据内容，光展现的效果上，你就吃了大亏！如果你能用Excel快、准、美地整理表格，你会成为老板眼中有逻辑的人。如果你能用Excel图表让老板一目了然地看到结果，你会成为老板眼中靠谱的人。如果你能用Excel挖掘分析数据信息，你会成为老板眼里不可替代的人。能说会写，至少也需要几个月的时间去学习积累，那能让人拥有数据思维的Excel，有没有快速上手的途径？我就认识一个人，他研发过3门Excel技巧课，在线学员超过万人，精通各种快捷技巧和图表设计，妥妥的Excel大神！雅客知否学堂创始人世界强企业培训师Excel在线课程播放量超万
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