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教培校长
早上有位校外培训机构的教培朋友给我发来一条消息，说校外培训机构像是避孕药，影响了现在的生育率。
校外培训机构真有这么大本事？让老百姓不愿生，也不敢生？当然不是，这当然是这位教培朋友无奈后的玩笑说法。
先说说校外培训机构真的是避孕药吗？
当然不是！
校外培训机构既不是避孕药，也成为不了避孕药。说这话还真不是谦虚，是教培行业没有这么大的功能。
生二胎三胎的压力不是校外培训机构给的。你想想，学龄前孩子谁带，孩子上幼儿园怎么上，若是二胎、三胎，你再想想一胎的学业和成家（大学、就业、买房）……
你品，你细品……
品完后，你还能理直气壮地说生活压力和焦虑是校外培训机构给的？你肯定说不出来了！
当然，有人会说，校外培训机构打着“你来，我培养你的孩子；你不来，我就培养你孩子的竞争对手”这样的广告宣传语来贩卖焦虑。先不说这句广告语的真实性和有无这样的真实环境，就从这个广告本身来说，这不是给人惊喜，这是给人惊吓啊，这是威胁与恐吓啊！
这根本就不叫广告语，哪个有脑子的校外培训机构会发布这样的广告语，这样的广告语又怎么可能赢得家长的好感，怎么可能得到学生和家长的拥护呢？
家长应该有判断能力啊，你完全可以用实际行动投票啊——不选择这家机构。你不选择他，他不就倒闭了。
再换个角度来说，就算真有几家这样的校外培训机构，你也不能因为有几家这样的机构就说全国几十万家校外培训机构都贩卖焦虑吧？
那些在校外培训机构获得提升的同学，那些通过校外培训机构助力，进入心仪的大学或领域的同学呢，大家怎么不去采访一下？
把所有的校外培训机构，把所有尽心尽力帮助学生提高的教培从业人员都称之“贩卖焦虑”，还说“极大地增加了家庭的压力与负担”不合适吧？
你的良心不会痛吗？
近日，湖南省“土坑酸菜”事件曝光了，公众舆论哗然。可你不会因为这家酸菜有问题，让全国禁止生产、买卖酸菜吧，你也不会说腌制酸菜的人都是黑心农户与商家吧？
那就对了！
谁犯错，你惩罚谁去。
凭什么一家校外培训机构发布不良广告，要全国所有的校外培训机构承担骂名。
一竿子打翻了一船的人，你觉得很过瘾吗？你觉得你武功高、本领强，所以就把所有人都踩上一脚，很爽吗？
我想再说一遍：谁违规违法，你去抓谁！别再因为有人拿菜刀行凶，就没收所有人的菜刀、水果刀，甚至想连卷笔刀也一起没收了。
再说说避孕药吧。既然让避孕药躺枪了，我只好为避孕药说几句话，因为避孕药是无辜的。避孕药大都在床头柜里，它既不美味——没办法让你忍不住想吃；又不会直接跳进你的肚子里。避孕药是你在有可能发生意外时帮助你的，你不感谢它就算了，可千万别给它戴什么影响了生育的帽子了。
你可千万别让避孕药都成了高危“人群”。
全国的教培人，很难有周末休息日陪自己的孩子；常常晚上坐在自己孩子的身边，心里却想着如何提高别人家孩子的学习水平；常常为了引导别的孩子殚精竭虑，付出了太多太多的耐心，回到家对自己孩子失去耐心，因为自己孩子的不听话和一点小错误大发脾气……
这些可爱又负责的人，不应该给予尊重吗？
这样的从业人员和机构负责人不应该被善待吗？
每一位教培从业人员心底都有这样的呼喊：我愿迎着朝阳走路！
现代社会若是真的不需要校外培训机构，那么，这个机构会自然消失。就像现在修自行车的行业会自然萎缩一样。这样的结果校外培训行业怪不了别人。
可如果真的有市场需求，如果真的是老百姓为追求日益增长的美好生活而需要呢？社会是不是应该接受他，尊重他？
当然，如果校外培训教培行业真的无法适应或不再适合出现在当今的社会中，那么请取缔他。但，不是赶他下台！而是让这个行业主动退出，从容优雅地谢幕。或是，请他下台，妥善安置。而不是让他背上黑锅，千夫所指，忧郁地死去！
关于妥善安置，我有一点建议，也是最后想说的话：
长江10年禁渔，这些渔民的安置不给了我们很好的思路吗？长江禁渔并不是简单粗暴地赶走渔民，不给他们生存的空间。而是给予补贴，给他们适应新生活的时间，为这群人再就业提供帮助，让这些人能自食其力，能养活家庭。
校外培训教培行业当然也可以这样！
校外培训机构从业人员大多是知识分子，勤劳敬业，有责任感，只要给个平台就能发挥光热，就能养活自己和一家老小。
校外培训机构的投资人创业者们更是这样，他们单纯善良，对教育有情怀，对成长有情怀。
校外培训机构的投资人创业者们之所以选择了教培行业，大多是因为和孩子相处很快乐；
是因为能看到一个人、一群人成长的痕迹，也能看到这群人在成长中收获到的自信与欣喜；
是因为能为别人的成长助力，能在回忆中找到帮助别人的力量和幸福。
就是这群眼里噙着泪脸上含着笑，在幕后帮助别人的人，你怎能忍心将他们赶下台？让他们从容优雅地谢幕不是应该的吗？
现如今身居高位、意气风发的人，回到二三十年前，哪个不是受过这群人的帮助和鼓励——也许二三十年前，这群人并不叫教培人，他们可能只是在做完工活下班后或是做完家务后送给你一本书皮已经破旧的书，给你一本字迹褪色的笔记资料，也可能是给你讲了一道你还没弄懂的题，再有就是让你好好学习这番话语。
好了，我仿佛看到了——仍健在或已经不在人世的那个年代的教培人泪流满面了……我已不忍回忆……
回到妥善安置的建议吧
1、有关部门协助校外培训机构清退培训场地：房租合同解约，不应算违约。（“双减”之前，办证时，教育主管部门要求至少签三年合同，现在没到期，不租要支付违约金，这应该让校外培训机构承担损失吗？）
2、装修、设备、器材购置该如何？不也可以像长江禁渔一样吗？按照装修、设备、器材的金额给予一定补偿嘛。（据我了解，“双减”前有的投资人刚租下场地，装修好，买好设备，准备启动运营。这些人的钱也是靠自己的劳动、靠自己的血汗换来的。）
3、企业职员安置。“双减”后，学科类培训时间有了大幅调整，这样的*策所产生的结果是一家小小的校外培训机构能承受的吗？富余出来的职员该怎么办？全由企业承担辞退的补偿吗？有关部门若是能考虑给予补偿金补贴的方式，恶意裁员的风险一定会大大降低。另外，“双减”让校外培训机构转型、转行，校外培训机构不辞退员工如何转型、转行？有关部门不应该协助这些原从业人员就业吗？
4、预收费。家长已交但未上完的费用是一定要退的。但实际上，很多机构已经将预收款用做机构的发展或硬件的投资上了。尤其是很多机构，规模很大，分点很多，技术、人员和设备都是最新的，钱已经花完了。那怎么办？
也有办法，有关部门可以联合各家银行对转型或转行的校外培训机构给予资金支持，具体做法：审批发放一定额度的贷款，确定合理的还款期限。这个贷款的钱款直接打给未上完费用的家长（打个不恰当的比喻，就像保险公司理赔一样，直接将款打给人身或财产损失的受害者）。这样，校外培训机构的投资人不至于无法生存，也有了转行的时间，有了信心去还款。
现在很多机构投资者因无法退费，所以不敢也没有办法终止现有的培训业务；而现今月运营成本又远大于月收入，所以只能用更多的预收款去支付当月成本。这样恶性循环下去，跑路的现象必然还会出现。
妥善安置，总结起来就一个字：疏！
疏比堵更容易解决问题，也更能有效利用资源！
要不怎么说绿水青山就是金山银山呢！你堵着，不让山里人出来，是不行的。你堵着，不让人进去使用山水资源的话，就会有人馋得流口水，然后会偷偷用破坏环境的方式去开采。
所以，你得运用好山水的资源，让更多人因保护绿水青山受益，这样才会有无数人加入到保护的队伍中。
我想，每一个不再适应社会发展的行业，都应该被尊重，都应该是完成历史使命后从容优雅地离去。
而校外培训机构是应该谢幕还是继续前行呢？……
至少，不能让司马迁在《史记·孔子世家》中记载的孔子“累累若丧家之犬”的画面再重现。
教培人曾迎着朝阳赶路！
如今，也请记住：
曾经的你，身披七彩霞光，在开满鲜花的道路上播洒阳光与甘露。
未来，你面对的——无论是灿烂锦绣的大道，亦或是乌云翻滚风雨呼号的沟壑，请告诉自己，你的善良与微笑就是不败的阳光！
写于年3月27日凌晨
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